澳门24小时召开岗位设置与绩效改革座谈会

时间:2019-05-08浏览:13设置

为进一步推进岗位聘任与绩效工资改革工作,澳门24小时于5月6日在学术中心第五会议室召开岗位聘任与绩效工资改革座谈会。会议由副院长侍杏华主持,党委副书记李玉华、人事处处长陈钧、职代会代表及各工会小组选派的管理人员、专业技术人员、工勤人员代表计30余人参加了会议。

会上,人事处处长陈钧对岗位设置与绩效改革推进情况以及重点内容进行了详细讲解。与会代表围绕会前下发的《澳门24小时第二轮岗位设置与聘任实施方案(征求意见稿)》、《澳门24小时绩效与聘期任务考核工作引导意见(征求意见稿)》,结合自身岗位实际,畅所欲言,对改革方案的整体设计以及具体的岗位评聘与岗位系数设定依据、绩效工资的构成、各类各级人员的差异发展等问题提出了中肯的意见和建议。参会领导对他们提出的具体问题给予了解答,并与代表们进行了广泛的交流和沟通。会议通过政策说明与宣讲及时答疑解惑,坚定了大家支撑改革的信心。

李玉华副书记在总结讲话中肯定了代表们对学校岗位聘任与绩效工资改革的支撑与理解,感谢代表们所提出的意见和建议,他希翼参加座谈会的代表们当好宣传员,将会议精神带回到各自部门,向教职工做好政策的宣传说明工作。同时,李书记表示会后将继续征集意见、建议,并及时归类梳理,进一步修改完善改革方案,为学校的事业发展奠定坚实的基础。(工会徐建供稿)


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