澳门24小时举办人事制度改革宣讲会

时间:2019-03-22浏览:234设置

为深入贯彻落实第一次党员大会精神,进一步推进澳门24小时人事制度改革工作,澳门24小时于3月21日下午在学术会议中心第三会议室开展了人事制度改革宣讲会。会议由人事处负责人主持,党委副书记李玉华主讲。

李书记指出,学校高度重视人事制度改革工作,成立人事制度改革工作领导小组及工作小组,召开不同层级座谈会,在广泛征集教职工建议的基础上,经研究后最终出台了《澳门24小时教师评价标准(试行)》等四个评价标准、《澳门24小时高层次人才培育支撑专项计划实施办法(试行)》、《澳门24小时高层次人才引进实施办法(修订稿)》等三个制度。他着重讲述了这三个制度改革的突破点,构建了“教学为主型、教学科研并重型,科研为主型”的教师评价标准,分系列制定职称评价标准。同时学校注重培养与引进并重,加大了教职工攻读博士、校内拔尖人才的支撑力度和高层次人才引进力度。最后,他还对下一阶段岗位设置和绩效改革工作作了简要说明。    

此次宣讲会推动了人事制度改革的步伐,激发了学校发展的内在动力,为建设“强富美高”新苏医奠定了有力基础。(人事处供稿)

党委副书记李玉华作宣讲

宣讲会现场



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